Salariscijfer brengt elke week uit de salarisenquete van Vacature en KU Leuven.
Een jonge starter die met een universitair diploma in het ‘personeelsbeleid’ stapt, ontvangt een brutosalaris van 1.970 euro. Het ‘personeelsbeleid’ omvat naast de personeelsdiensten van de bedrijven ook de uitzend- en selectiekantoren. Het loonverschil tussen een starter met een diploma hogeschool (korte type) vergeleken met een universitair is nog geen honderd euro bruto. Ook de loonspanning tussen een beginneling en een middenmanager met twintig jaar ervaring is beperkt, vergeleken met andere sectoren.
Bron: Vacature.be