Als manager van mensen zie ik het elke dag: processen en systemen zijn belangrijk, maar het zijn de mensen die het verschil maken. Bedrijven die écht groeien, zijn de bedrijven waar medewerkers verantwoordelijkheid durven nemen. Waar “ownership” geen hippe term op een poster is, maar diep in het DNA zit. Laat me je dat illustreren…
Vandaag stappen we in Brussel op de TGV en binnen 1 uur en 22 minuten staan we in hartje Parijs. We ervaren dit collectief als het toppunt van snelheid; een knap staaltje efficiëntie dat ons moeiteloos door Europa loodst. Maar is dat ook zo? Is die tachtig minuten durende reis werkelijk de limiet, of is…
De belofte van artificiële intelligentie is overal. Vandaag de dag bevinden we ons, als we de Gartner Hype Cycle mogen geloven, in de ‘Peak of Expectations’ voor AI. De hype is enorm en de verwachtingen zijn torenhoog. We worden overspoeld met voorbeelden van hoe chatbots en geavanceerde algoritmes ons leven en werk slimmer en sneller…
Onlangs verscheen er een interview met mij op de website van Amon. Daarin vertel ik hoe we bij Fednot stap voor stap bouwen aan een sterk IT-team. Niet alleen met structuur en duidelijke processen, maar vooral door mensen centraal te zetten. Wat mij betreft is een “dream team” geen mythe, maar het resultaat van drie…
Gisteren had ik het voorrecht om aanwezig te zijn bij de officiële opening van het digitale festival Supernova, waar Oprah Winfrey het publiek betoverde met haar wijsheid en charisma. Het was een avond vol inspiratie, en haar krachtige boodschap, ‘My heart is my brand’, zal me nog lang bijblijven. Een Icoon van Authenticiteit Oprah Winfrey…