Nokia, ‘s werelds grootste fabrikant van gsm’s, gaat wereldwijd 1.700 banen schrappen, waarvan ongeveer 700 in thuisland Finland. De herstructurering zal worden doorgevoerd in de divisies sales, marketing en ontwikkeling. De operatie is het gevolg van de dalende verkoop en past binnen eerder aangekondigde plannen. “In alle sectoren en divisies wordt bespaard”, klinkt het bij Nokia.
Golf van burn-outs door crisis
Psychologen krijgen steeds meer mensen over de vloer die kampen met een burn-out. Onderzoek in Nederland heeft aangetoond dat zo’n 5 procent van de beroepsbevolking zich totaal uitgeblust voelt. Vertaald naar ons land komt dat neer op 150.000 mensen.
Zij bezwijken door een te langdurige blootstelling aan stress op de werkvloer. Nog eens 16 procent heeft symptomen die wijzen op een dreigende burn-out. Vooral artsen, psychiaters en zorgverleners lopen risico.
Arbeidspsycholoog Hans de Witte (KUL) waarschuwt ervoor dat de crisis het aantal burn-outs in ons land nog zal doen stijgen, indien er niet snel maatregelen worden genomen.
“Veel bedrijven herstructureren door meer werk te concentreren in handen van minder mensen. Dat zorgt op termijn voor meer uitvallers. We zouden deze economische terugval net moeten aangrijpen om het werk te herverdelen over meer mensen.”
Bron: GvA – 18 Maart 2009
Adecco België schrap 150 banen
Uitzendgroep Adecco België wil dit jaar 150 voltijdse equivalenten laten afvloeien. Dat kondigt het bedrijf woensdag aan in een persbericht. Aanleiding voor de herstructurering is naar eigen zeggen “de zware impact van de economische recessie en de sterke teruggang in de uitzendsector”. Bij Adecco werken in ons land meer dan 800 mensen.
Adecco gaat de modaliteiten voor de afvloeiingen later bepalen, maar zegt gedwongen ontslagen niet te kunnen uitsluiten.
“De bedoeling is om ons verkoopsnetwerk zoveel mogelijk intact te houden. De nadruk van de besparingen zal liggen op de hoofdzetel, het middle management en de administratie”, verklaarde financieel directeur Jan Van Cauwelaert. Adecco telt ongeveer 150 kantoren in België.
Recent werden al een aantal maatregelen genomen om de crisis het hoofd te bieden zoals een aanwervingsstop, mogelijkheid tot deeltijds werken, verlof zonder wedde, interne mobiliteit, enz… Die maatregelen zullen in overleg met de vakbonden nog worden versterkt, luidt het. “Daarnaast wil Adecco zijn ervaring als HR-bedrijf aanwenden om de getroffen medewerkers te begeleiden naar een nieuwe job”, verklaarde Van Cauwelaert. De groep wil de herstructurering tegen eind dit jaar rond hebben. Later deze week start het overleg met de vakbonden in het kader van de wet-Renault.
Het Zwitserse moederbedrijf Adecco, wereldwijd marktleider, kwam woensdag met resultaten voor het vierde kwartaal. In de laatste drie maanden van 2008 werd een verlies van 22 miljoen euro geleden. Voor het hele jaar daalde de winst met 33 procent tot 495 miljoen euro. De omzet zakte met 5 procent tot 20 miljard euro. In de Benelux daalde de omzet nog meer, met 6 pct, zo blijkt uit het persbericht.
Adecco zei ook nog dat “als gekeken wordt naar de nabije toekomst, het bedrijf momenteel geen tekenen van verbetering ziet”.
Bron: www.tijd.be
LanDesk Customer Quotes
“Our ICT operation is more efficient and cost effective because we can do much more with the same number of people. Our business is also running more efficiently thanks to a reduction in downtime and excellent functionality that allows us to serve our staff—and therefore our clients—better than ever before.” — Bjorn Van Reet , ict director of Adecco Belgium