300 banen op de tocht bij Arcelor

Logo ArcelorMittal De productie bij de Arcelor-vestiging “Décaperie de la Praye” zal, zoals voorzien, tot na de zomer stilliggen. Dat heeft de Europese divisie stainless van ArcelorMittal dinsdag gezegd tegen de vakbondsorganisaties, zo melden de RTBF, Bel RTL en La Nouvelle Gazette woensdag. Door de maatregel komen bij deze Arcelor-afdeling en bij Carinox in Châtelet (Charleroi) 300 banen in gevaar.

De directie van Arcelor geeft aan dat de afdeling niet ontmanteld zal worden en er geen naakte ontslagen zullen vallen, maar dat er wel een oplossing gevonden moet worden voor de 150 werknemers.

Een vijftigtal onder hen zou met brugpensioen gestuurd kunnen worden, voor de anderen worden andere pistes binnen de groep onderzocht. De informatie werd dinsdag bevestigd tijdens een buitengewone ondernemingsraad.

Bron: Trends.be – 18.03.2009

LinkedIn legt verband met inkomen

woensdag 4 maart 2009 – (fu) – Managers die veel connecties hebben op LinkedIn, de sociaalnetwerksite voor professioneel gebruik, verdienen meer dan aangeslotenen met maar een handjevol geconnecteerde collega’s. Zo zou blijken uit een onderzoek … van LinkedIn.

Kadermensen met een inkomen tussen 158.000 en 276.000 euro hebben door de band meer dan 150 connecties. De onderzoekers van LinkedIn besluiten dus dat er een duidelijk verband bestaat tussen het inkomen en het professioneel succes van de ondervraagden enerzijds en het systematisch gebruik van de netwerksite anderzijds.

Verder blijkt dat toplui slechts connecteren met mensen die ze persoonlijk kennen of op zijn minst van geregeld telefonisch contact. DE gebruikers van LinkedIn zouden meestal op senior niveau werken, met 28% op directieniveau en 16% in het middenmanagement. Ten slotte zou 66% van de leden besluitvormers zijn, met aankoopbevoegdheid en die geregeld hun persoonlijke pagina raadplegen.

De vraag rijst of deze informatie al of niet met een korreltje zout moet worden genomen. Het onderzoek is nu eenmaal niet in opdracht door een onafhankelijk extern bureau uitgevoerd. En natuurlijk heeft LinkedIn er alle belang bij de nadruk te leggen op het hogere niveau van zijn leden, laat staan op hun aankoopbevoegdheid. Zoals alle netwerksites wordt ook LinkedIn immers gefinancierd door adverteerders. De site claimt momenteel meer dan 36 miljoen leden in meer dan 200 landen wereldwijd. Elke seconde sluit een nieuw lid aan en de helft van het ledenbestand opereert buiten de VS.

Bron: 6minutes.be

28,1% meer faillissementen in februari

In de maand februari zijn in België 789 bedrijven failliet gegaan. Dat zijn er 28,1 procent meer dan in februari 2008. In de laatste drie maanden gingen 2.423 bedrijven over kop, een toename met 25,7 procent tegenover dezelfde periode van 2007/2008. Dat blijkt uit statistieken van de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie.

In de periode december-februari steeg het aantal failliete ondernemingen in de industrie met 44,2 procent. In de bouwnijverheid was er een stijging met 34,2 procent, in de handel met 17,2 procent, in de horeca met 20,9 procent en in transport en andere diensten met 25,1 procent.

Per gewest bekeken was de groei van het aantal faillissementen het sterkst in Vlaanderen (+31,1%). In Wallonië legden 22,5 procent meer bedrijven het loodje en in Brussel 16,4 procent meer.

Bron: De Tijd – 18 Maart 2009

Nokia schrapt 1.700 jobs

Nokia, ’s werelds grootste fabrikant van gsm’s, gaat wereldwijd 1.700 banen schrappen, waarvan ongeveer 700 in thuisland Finland. De herstructurering zal worden doorgevoerd in de divisies sales, marketing en ontwikkeling. De operatie is het gevolg van de dalende verkoop en past binnen eerder aangekondigde plannen. “In alle sectoren en divisies wordt bespaard”, klinkt het bij Nokia.

Golf van burn-outs door crisis

Psychologen krijgen steeds meer mensen over de vloer die kampen met een burn-out. Onderzoek in Nederland heeft aangetoond dat zo’n 5 procent van de beroepsbevolking zich totaal uitgeblust voelt. Vertaald naar ons land komt dat neer op 150.000 mensen.

Zij bezwijken door een te langdurige blootstelling aan stress op de werkvloer. Nog eens 16 procent heeft symptomen die wijzen op een dreigende burn-out. Vooral artsen, psychiaters en zorgverleners lopen risico.
Arbeidspsycholoog Hans de Witte (KUL) waarschuwt ervoor dat de crisis het aantal burn-outs in ons land nog zal doen stijgen, indien er niet snel maatregelen worden genomen.
“Veel bedrijven herstructureren door meer werk te concentreren in handen van minder mensen. Dat zorgt op termijn voor meer uitvallers. We zouden deze economische terugval net moeten aangrijpen om het werk te herverdelen over meer mensen.”

Bron: GvA – 18 Maart 2009