Tag: jobs

Philips Turnhout snoeit 225 extra banen

Bij de verlichtingsfabriek van Philips in Turnhout verdwijnen 225 extra banen, bovenop de 264 vaste en 300 tijdelijke jobs die in december al op de tocht kwamen te staan. De helft van de getroffen werknemers zijn arbeider. De directie zegt alles in het werk te stellen om ontslagen te vermijden, via onder meer brugpensioen of vrijwillig vertrek. Philips Turnhout kampt met een sterk dalende vraag en stijgende concurrentie. Na de saneringsoperatie zullen er nog 1600 mensen werken.

Philips boekte wereldwijd ook een kwartaalverlies van 59 miljoen euro, terwijl analisten uitgingen van winst. Vorig jaar werd in het eerste kwartaal nog 294 miljoen euro winst geboekt. De Philips-directie verwacht ook geen verbetering in het lopende kwartaal. Vooral de divisie medische beeldvorming zag haar omzet dalen, omdat ziekenhuizen grote investeringen, zoals die in hersenscans, uitstellen.

Bron: Trends nr 17

300 banen op de tocht bij Arcelor

Logo ArcelorMittal De productie bij de Arcelor-vestiging “Décaperie de la Praye” zal, zoals voorzien, tot na de zomer stilliggen. Dat heeft de Europese divisie stainless van ArcelorMittal dinsdag gezegd tegen de vakbondsorganisaties, zo melden de RTBF, Bel RTL en La Nouvelle Gazette woensdag. Door de maatregel komen bij deze Arcelor-afdeling en bij Carinox in Châtelet (Charleroi) 300 banen in gevaar.

De directie van Arcelor geeft aan dat de afdeling niet ontmanteld zal worden en er geen naakte ontslagen zullen vallen, maar dat er wel een oplossing gevonden moet worden voor de 150 werknemers.

Een vijftigtal onder hen zou met brugpensioen gestuurd kunnen worden, voor de anderen worden andere pistes binnen de groep onderzocht. De informatie werd dinsdag bevestigd tijdens een buitengewone ondernemingsraad.

Bron: Trends.be – 18.03.2009

Nokia schrapt 1.700 jobs

Nokia, ’s werelds grootste fabrikant van gsm’s, gaat wereldwijd 1.700 banen schrappen, waarvan ongeveer 700 in thuisland Finland. De herstructurering zal worden doorgevoerd in de divisies sales, marketing en ontwikkeling. De operatie is het gevolg van de dalende verkoop en past binnen eerder aangekondigde plannen. “In alle sectoren en divisies wordt bespaard”, klinkt het bij Nokia.

Adecco België schrap 150 banen

copy-of-adecco_logo_goal_rgb Uitzendgroep Adecco België wil dit jaar 150 voltijdse equivalenten laten afvloeien. Dat kondigt het bedrijf woensdag aan in een persbericht. Aanleiding voor de herstructurering is naar eigen zeggen “de zware impact van de economische recessie en de sterke teruggang in de uitzendsector”. Bij Adecco werken in ons land meer dan 800 mensen.

Adecco gaat de modaliteiten voor de afvloeiingen later bepalen, maar zegt gedwongen ontslagen niet te kunnen uitsluiten.

“De bedoeling is om ons verkoopsnetwerk zoveel mogelijk intact te houden. De nadruk van de besparingen zal liggen op de hoofdzetel, het middle management en de administratie”, verklaarde financieel directeur Jan Van Cauwelaert. Adecco telt ongeveer 150 kantoren in België.

Recent werden al een aantal maatregelen genomen om de crisis het hoofd te bieden zoals een aanwervingsstop, mogelijkheid tot deeltijds werken, verlof zonder wedde, interne mobiliteit, enz… Die maatregelen zullen in overleg met de vakbonden nog worden versterkt, luidt het. “Daarnaast wil Adecco zijn ervaring als HR-bedrijf aanwenden om de getroffen medewerkers te begeleiden naar een nieuwe job”, verklaarde Van Cauwelaert. De groep wil de herstructurering tegen eind dit jaar rond hebben. Later deze week start het overleg met de vakbonden in het kader van de wet-Renault.

Het Zwitserse moederbedrijf Adecco, wereldwijd marktleider, kwam woensdag met resultaten voor het vierde kwartaal. In de laatste drie maanden van 2008 werd een verlies van 22 miljoen euro geleden. Voor het hele jaar daalde de winst met 33 procent tot 495 miljoen euro. De omzet zakte met 5 procent tot 20 miljard euro. In de Benelux daalde de omzet nog meer, met 6 pct, zo blijkt uit het persbericht.

Adecco zei ook nog dat “als gekeken wordt naar de nabije toekomst, het bedrijf momenteel geen tekenen van verbetering ziet”.

Bron: www.tijd.be